TEMATY SZKOLEŃ

  • Certyfikowany kurs dla lekarzy ginekologów i położników: Ultrasonografia w podejmowaniu decyzji klinicznych w perinatologii (30 pkt PTG USG)
  • Ogólnopolski Certyfikowany Kurs Aplikacja toksyny botulinowej i kwasu hialuronowego oraz Nici PDO w Medycynie Estetycznej
  • Certyfikowany Ogólnopolski Kurs Licówki ceramiczne "krok po kroku"
  • Szlifowanie zębów pod korony ceramiczne
  • Fizjoterapia kobiet - terapia uroginekologiczna, okresu ciąży i pooperacyjna
  • Kompleksowa Terapia Przeciwobrzękowa
  • Diagnostyka obrazowa dla fizjoterapeutów
  • Fizjoterapia dzieci z chorobami neurologicznymi
  • Zapytaj nas o programy szkoleń

Jeżeli

  • Zdajesz sobie sprawę, że profile w social mediach i ich kluczowy wpływ na wizerunek firmy stały się faktem,
  • Zauważyłeś, że „stare” metody rekrutacji nie są już tak efektywne
  • Zdajesz sobie sprawę, że jeśli teraz nie zaczniesz otwierać się na nowe kanały rekrutacji, za chwilę zrobisz "krok w tył"

Warsztaty przygotowała i certyfikuje Rada Programowa Online Marketing Polska

Social Media narzędziem w efektywnej rekrutacji pracowników

Skuteczne strategie rekrutacyjne na LinkedIn, GoldenLine & Facebook

Podczas warsztatów omówimy i zobrazujemy na przykładach:

  • Jakie działania na LinkedIn, GoldenLine i Facebook przynoszą wymierne korzyści wizerunkowo - biznesowe firmie w procesie rekrutacji nowych pracowników
  • Jak planować kampanie rekrutacyjne, które bezpośrednio zakończą się zatrudnieniem lub pośrednio pozyskają wartościowe leady rekrutacyjne dla Twojej firmy
  • TYLKO U NAS! Jak łączyć działania w social mediach z tradycyjnymi kanałami rekrutacji
  • Jak wykorzystać olbrzymi potencjał LinkedIn, który generuje najwięcej leadów
  • PO RAZ PIERWSZY W POLSCE! Kompleksowe planowanie i ocena potencjału kampanii rekrutacyjnych na GoldenLine - jak posługiwać się firmowym profilem jako konkretnym narzędziem w zatrudnieniu nowej kadry pracowników?
  • Jak skutecznie stosować Facebook gdy stał się już wielką machiną do bezpośredniej oceny potencjału przyszłych pracowników

Program warsztatów:

1. Social media jako nowe narzędzie dla kadry zarządzającej w firmie ze szczególnym uwzględnieniem działań HR

  • Czym są media społecznościowe w dzisiejszych czasach?
  • Obszary działania firmy, w których warto korzystać z mediów społecznościowych
  • Aspekty na które powinni zwracać uwagę specjaliści korzystający z Social Media
  • Monitorowanie portali społecznościowych – które z nich są „obowiązkowe” wizerunkowo, a które wymagają nadążania za trendami rynkowymi
  • Profile wzorcowe a anty-profile

2. Użyteczność i zastosowanie portali społecznościowych w obszarze rekrutacji

  • Znaczenie wizerunku pracodawcy – na co powinieneś postawić w trakcie zakładania profilu Twojej firmy, aby przyniosła Ci wymierne korzyści w postaci udanej rekrutacji?
  • Budowanie wizerunku kadry zarządzającej, który zachęci do podjęcia zatrudnienia w strukturach Twojej firmy
  • Co powinien zawierać profil aktywizujący do samodzielnego skontaktowania się z pracodawcą? Co powoduje bezpośrednią reakcję zainteresowanego?
  • Praktyczne zasady komunikacji i współpracy w social mediach pod kątem rekrutacji – ilość i jakość postów oraz czas komunikacji
  • Wizerunek kandydata w Internecie – co powinno budzić obawy a co zaciekawienie rekrutera?
  • Nawiązywanie kontaktu z właściwymi kandydatami – metodyka postepowania w weryfikacji profili potencjalnych pracowników
  • Możliwość dotarcia do biernych kandydatów i najlepsze sposoby na zainteresowanie ich ofertą zatrudnienia w Twojej firmie

3. Tworzenie optymalnych profili LinkedIn, GoldenLine & Facebook UWAGA – WARSZTAT PRAKTYCZNY

  • ‘Step by step’ zakładanie efektywnego profilu - LinkedIn
  • ‘Step by step’ zakładanie efektywnego profilu - GoldenLine
  • ‘Step by step’ zakładanie efektywnego profilu - Facebook
  • Podsumowanie różnic i dodatkowych możliwości jakie dają te trzy portale społecznościowe

4. Tworzenie indywidualnych planów i kampanii rekrutacyjnych

  • W jaki sposób wykorzystać potencjał LinkedIn, aby skutecznie docierać do potencjalnych kandydatów bez ponoszenia żadnych kosztów?
  • Narzędzia reklamowe na LinkedIn – jak mądrze inwestować, aby Twoje działania z sektora HR przyniosły wymierne rezultaty?
  • Jak sprytnie wykorzystać posiadane kontakty kandydatów w sieci Facebook do promocji swoich ofert zatrudnienia?
  • Zastosowanie multimediów w celach rekrutacyjnych, czyli filmiki promujące zatrudnienie oraz oferowane stanowisko
  • Wideokonferencja – czy warto zastąpić nią standardowe spotkanie z kandydatem? Efektywne wykorzystanie Skype na poszczególnych etapach rekrutacji Social Media
  • Jak rozliczać działania w mediach społecznościowych – gotowe do zastosowania metody rozliczania kampanii i schematy podejmowania dalszych decyzji rekrutacyjnych

Prelegent:

Kamil Mirowski

Konsultant ds. digital marketingu & PR
Praktyk w zakresie realizacji działań promocyjno - marketingowych w social media.

W branży interaktywnej pracuję od 2008 roku. Specjalizuję się głównie w obszarach digital marketingu takich jak: strategia, komunikacja, budowanie wizerunku, rekrutacja, obsługa klienta, zarządzanie kryzysami, obsługą oraz optymalizacją kampanii reklamowych social ads, współpracą z blogerami, oraz wsparciem sprzedaży. Obecnie zajmuję stanowisko Head of Strategy w Agencji Społem, jestem współorganizatorem spotkań: Czwrtkowe Spotkania Social Media (edycja Białystok), szkoleniowcem oraz prelegentem na branżowych konferencjach (Social Media Show 2015, Social Media Convent 2015), autorem bloga MrSocial.pl oraz artykułów w prasie branżowej (Nowy Marketing, Marketing w Praktyce). Pracowałem między innymi z takimi markami jak: AXA Polska, Warka (Grupa Żywiec), Krakuski (Bahlsen), Dr.Oetker, Ipla, Jutrzenka, BZWBK, BIODERMA Wykładowca na studiach podyplomowych realizowanych na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.



Unikalne cechy i korzyści ze spotkania:

  • TYLKO U NAS!
    Praktyczna wiedza i fachowe komentarze w zakresie najnowszych obowiązków ewidencyjnych i sprawozdawczych.
  • 100% PRAKTYCZNYCH PORAD
    Podczas Warsztatów przytaczamy wyłącznie przykłady, które można przenieść bezpośrednio na realia Państwa działalności. Wszystkie zajęcia prowadzone są w czytelny i zrozumiały sposób metodą "krok po kroku".
  • WSPARCIE W ROZWIĄZANIU INDYWIDUALNYCH PROBLEMÓW
    Prelegenci wspierają uczestników, udzielając wskazówek do pytań i problemów zgłaszanych "z Sali." Jesteśmy również do Państwa dyspozycji w przeciągu tygodnia po dacie Warsztatów - odpowiemy na każde Państwa pytanie!
  • PROGRAM WARSZTATÓW PRZYGOTOWANY W OPARCIU O MARKET RESEARCH
    To gwarancja, że tematy są najlepiej dobrane do potrzeb naszych klientów.
  • NASI WYKŁADOWCY SĄ OCENIANI PRZEZ UCZESTNIKÓW
    współpracujemy wyłącznie z tymi, którzy gwarantują wysoki poziom merytoryczny Warsztatów.
  • FORMUŁA "CASE STUDY"
    Nasi prelegenci koncentrują się na sprytnych i unikalnych rozwiązaniach, które okazały się niezwykle sprawne i skutecznie funkcjonują w innych firmach.

KONTAKT

Nasze szkolenia wewnętrzne projektujemy tak, aby w pełni dostosować się do realiów Państwa firmy. Z chęcią przygotujemy dla Państwa szkolenie w pełni dostosowane do Państwa potrzeb.

Katarzyna Likowska

Kierownik Sprzedaży Projektów Edukacyjnych
e-mail: katarzyna.likowska@forum-media.pl
tel. 61 66 55 768

Dominika Seifert-Łatka

Key Account Sales Representative
e-mail: dominika.seifert-latka@forum-media.pl
tel. 61 66 55 778

Jesteś zainteresowany szkoleniem w pełni dostosowanym do Twoich potrzeb? Zamów kontakt, a skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 h. Bez żadnych zobowiązań.





Forum Media Polska Sp. z.o.o.
ul. Polska 13
60-595 Poznań

Tel. 

Fax: 

61 66 55 778
61 66 55 768
61 66 55 888

incompany@forum-media.pl